工廠職工諸多，監(jiān)管下去比一般公司有一定難度，考勤工作更為不太好操縱因為總數(shù)緣故，代打卡難題也要比一般公司難以處理，而且一些工廠因為商品對職工手指、人臉識別也會產(chǎn)生不同程度地毀壞對人臉識別打卡造成一定的難度系數(shù)，對門禁考勤管理產(chǎn)品的人臉識別的識別特性要求很高。

工廠人數(shù)較多，必須做到徹底人力資源監(jiān)管有一定的難度，運用人臉考勤管理系統(tǒng)對不同車間職工開展考勤系統(tǒng)，保證考勤管理數(shù)據(jù)庫的不斷更新管理方法，簡單化考勤系統(tǒng)程序流程，讓人力資源管理不再那么煩瑣艱難?？记诠芾頂?shù)據(jù)信息也可以根據(jù)車間、隊組為部門進行管理方法，靈活方便快捷。

因為工廠自然環(huán)境的特殊性，質量工人人臉特點有可能出現(xiàn)損壞的狀況，普通人臉識別考勤打卡機難以徹底清晰地識別出這類損傷不完整的人臉識別。還可以識別各種各樣不同種類人臉識別圖像，包含少見人臉識別。

在一些規(guī)模龐大、車間比較多的工廠，難以預防到打卡造假的狀況，對一般的光學人臉識別考勤打卡機而言，對人臉識別套和人臉識別膜無判斷能力，非常容易為別人代打卡，僅對真人版人臉識別開展識別認證，可以避免一切人臉之外的化學物質，完全抵制代打卡狀況。